Su diversidad y capacidad productiva, así como la calidad del talento humano, han hecho del Valle del Cauca una región resiliente, aún en medio de la incertidumbre internacional y los desafíos que enfrenta la sociedad.
Y si bien hay muchos retos, también es importante destacar los grandes avances realizados este año por el equipo de la Cámara de Comercio de Cali, con el liderazgo de su presidente, Luis Fernando Pérez.
“A un año de asumir mi responsabilidad como líder de la Cámara de Comercio de Cali me he sentido respaldado por mi equipo de trabajo y por los empresarios, quienes han demostrado con hechos su resiliencia y su perseverancia, mostrando que saben trabajar unidos por su región”, dice el ejecutivo.
Liderar la transformación de la Cámara de Comercio de Cali es una tarea compleja pero necesaria en la coyuntura actual, complementando la estrategia de focalización en el crecimiento empresarial para acompañarlo de un compromiso con el cierre de brechas desde mejores prácticas de sostenibilidad e impacto social. Estos fueron los principales logros de este año.
El 2022 en cifras
Los pilares que soportan la estrategia de la Cámara de Comercio de Cali para lograr una región más competitiva, sostenible y con impacto social son 4:
Apoyar, dinamizar y detonar el crecimiento de las empresas.
Estar cerca y escuchar con atención a los empresarios.
Impulsar la inserción en cadenas de valor globales.
Participar de manera activa en las conversaciones de región.
En materia de trámites de registros públicos se impuso de manera definitiva la transformación digital, logrando que el 60% de las solicitudes se realizaran por canales virtuales. “Cumplimos el 91% de los tiempos de espera para atención en CAE y del 88% en los tiempos de respuesta. El 67% de trámites se han podido resolver en 24 horas y registramos un incremento de 15% en ingresos de Registro”, comenta el presidente sobre los avances en materia digital.
La CCC también les cumplió a los empresarios su compromiso de salir a la calle para estar más cerca de su día a día y conocer de primera mano sus necesidades. Para lograrlo fueron fundamentales los Centros Prospera, “con lo que se ha logrado acompañar a 1.072 empresarios en la ruta de fortalecimiento y a 1.176 en la ruta de ideación, además de generar 375 oportunidades laborales en la ruta de empleabilidad”.
Así mismo, se destacan los avances en la consolidación del tejido empresarial en la región, conformando redes entre emprendedores, productores, distribuidores, y demás agentes de la cadena de valor.
“Se han ejecutado 18 proyectos de cadenas productivas que han entregado 28 productos desarrollados y uno comercializado. También se han generado conexiones estratégicas en las ruedas de negocios, con lo que se concretaron 1.807 citas de negocios que derivaron en una expectativa de negocios por $40.530 millones de pesos en eventos como Epicentro Cluster, Retail Connect, Bion y Qualinn, a los que asistieron más de 1.660 personas”, dice el presidente de la entidad.
La CCC también se posicionó como líder regional en la promoción del modelo de las Sociedades de Beneficio e Interés Colectivo (BIC), con el que las empresas se comprometen con modelos de negocio de triple impacto. Esto se ha logrado a través de iniciativas como el Programa de Triple Impacto y la Rueda de Conexiones de Triple Impacto, a la que asistieron 300 personas, fortaleciendo este tema en la agenda empresarial de la región.
En temas de formación la CCC es también un ejemplo regional con una amplia oferta de talleres, seminarios, diplomados y otras herramientas de tipo presencial, semipresencial y virtual. El Campus Virtual, por ejemplo, atendió a 16,222 usuarios, de los cuales el 66% cuentan con pequeños negocios.
La CCC también destaca las 859 solicitudes atendidas por el Centro de Conciliación, Arbitraje y Amigable Composición para acompañar a las personas y empresarios en la resolución de sus conflictos a través de mecanismos alternativos que permiten lograr acuerdos en tiempos más cortos y con costos mucho más bajos, en comparación con un proceso jurídico tradicional.
La entidad también destaca la formalización de 1.792 empresarios y las iniciativas para generar networking entre empresarios e inversionistas, así como los esfuerzos para detonar procesos de innovación con programas como el de Emprendimiento Corporativo.
“Este año la Cámara de Comercio de Cali realizó el Capital Summit, donde se lograron inversiones por USD$600.000, más de 400 citas de negocios y 40 aliados internacionales para impulsar el crecimiento de las startups de la región. En el Programa Destinos se impulsó la internacionalización de las empresas vallecaucanos desarrollando proyectos en 5 nuevos países; 41 empresas recibieron capacitación y dos de ellas ya realizaron sus primeras exportaciones”, explica el ejecutivo.
En este frente, la entidad también participó del desarrollo de la Macrorrueda 90 en conjunto con ProColombia, logrando convocar a 535 compradores internacionales provenientes de 48 países y 288 empresarios vallecaucanos. Durante el evento se generaron negocios valorizados en US $9.7 millones y se estableció una expectativa de ventas para el año siguiente de US 90 millones”, resalta Luis Fernando Pérez.
Retos del próximo año
“El mundo está buscando alternativas para construir una sociedad más incluyente y con oportunidades para todos. Nosotros, como Cámara de Comercio, no podemos ser ajenos a ese llamado. Por eso también estamos desplegando nuestra estrategia bajo el concepto de Business to Society. Se trata de un cambio de paradigma que invita a los negocios a ir más allá de tener un resultado positivo en sus balances y generar un impacto positivo en la sociedad”, afirma el funcionario.
Emprender con triple impacto y con la sostenibilidad como criterio fundamental en los modelos de negocios emergentes es la fórmula elegida por la entidad para impulsar el crecimiento empresarial. “Hablar de crecimiento sin pensar en las brechas de desigualdad que se han generado o en cómo generar oportunidades para quienes han estado marginados, es seguir atados a un esquema que no lee el contexto actual”, explica el presidente.
Como retos principales para el año entrante, Luis Fernando Pérez afirma que se enfocarán en la protección y la generación del empleo, especialmente de las mujeres y los jóvenes, teniendo en cuenta el enfriamiento de la economía que los expertos pronostican para el 2023. Pero la CCC también se involucrará con otras problemáticas que enfrenta la región, que impactan el bienestar de los habitantes y la competitividad, como la crisis que enfrenta el Sistema MÍO, la terminación de la doble calzada Cali-Candelaria, la mejora de la infraestructura del puente de Juanchito y las afectaciones viales provocadas por el invierno.
El Presidente de la CCC confía en el futuro de la región pues “el 70% de las multinacionales en el Valle del Cauca tienen expectativas positivas de crecimiento en ventas para el 2023 y ya están realizando reinversiones en capital y recursos humanos”. A esto se suma que el departamento cuenta con un tejido empresarial vibrante que no depende de recursos mineros y sobresale en los indicadores del Consejo Privado de Competitividad como la economía más diversificada y sofisticada del país.
Así, la Cámara de Comercio de Cali reafirma su propósito de triple impacto y está comprometida a seguir impulsando, transformando, capacitando y liderando la transformación del tejido empresarial de la región.
