Sostenibilidad empresarial: conoce cómo unirte a la ruta de alistamiento

El mayor incentivo para avanzar en prácticas de sostenibilidad son las oportunidades que se abren para mejorar la productividad y la rentabilidad de los negocios. A propósito de la COP16, te contamos cómo participar en la Ruta de Alistamiento Empresarial de la CCC para la sostenibilidad de tu empresa.

En el contexto de la COP16, que tendrá lugar en Cali en octubre próximo, los temas de sostenibilidad cuentan con un marco único para que las empresas incorporen prácticas sostenibles en sus procesos de negocio.

En este sentido, Jerusalem Hernández Velasco, socia de Sostenibilidad y Buen Gobierno en la firma multinacional KPMG en la oficina de Madrid (España), destaca que el rol de las empresas es fundamental en la lucha contra el cambio climático y la protección de la biodiversidad.

“Las empresas tienen la responsabilidad de mitigar sus impactos negativos, y poseen los recursos y la creatividad necesarios para desarrollar soluciones innovadoras que contribuyan a un futuro más sostenible”, señala Jerusalem.

Más allá de la responsabilidad corporativa y las normativas, la sostenibilidad es vital para asegurar la viabilidad a largo plazo de las empresas. “Los negocios deben enfocarse en las oportunidades que trae implementar estas prácticas, ya que allí es donde pueden encontrar una mayor motivación para implementarlas y aprovechar al máximo sus beneficios en un mundo cada vez más consciente de su importancia”, explica la experta.

Oportunidades de la sostenibilidad para las empresas

Según Jerusalem, algunas de las principales oportunidades que la sostenibilidad ofrece a las empresas son:

1. Perdurabilidad: considerando que los desafíos del futuro como la escasez de recursos y el exceso de residuos son casi todos sostenibles, integrar prácticas de este tipo puede garantizar la continuidad y longevidad de la empresa al adaptarse a estos retos para asegurar su supervivencia.
2. Ahorro de costos: medidas sostenibles como la eficiencia energética y la reducción de residuos pueden traducirse en ahorros significativos. Por ejemplo, la optimización del consumo energético de las empresas, además de ser positivo para el medio ambiente, también conlleva a una reducción considerable en la factura de energía.
3. Facilidades de acceso a nuevos mercados: las empresas que adopten prácticas sostenibles estarán mejor posicionadas para exportar a mercados con regulaciones estrictas en materia de sostenibilidad, como por ejemplo el europeo. Cumplir con estos estándares puede abrir puertas a nuevas oportunidades comerciales y fortalecer la competitividad.
4. Atracción de inversiones: los inversores están cada vez más interesados en empresas sostenibles, ya que estas suelen tener una visión a largo plazo y una mejor gestión de riesgos. Ser percibido como una empresa responsable en esta materia puede atraer capital y mejorar la reputación corporativa.
5. Mejores relaciones con los grupos de interés: la sostenibilidad ayuda a generar confianza real a lo largo de la cadena de valor y los grupos de interés, que se traduce en respeto, tolerancia, preferencia, legitimidad y una custodia del valor de la empresa que ayuda a tener relaciones más sólidas y una mejor acogida de los productos y servicios.

Desafíos de la sostenibilidad para las empresas

Para aprovechar las oportunidades que se abren a las empresas con prácticas sostenibles se deben abordar ciertos desafíos:

1. Integrar la perspectiva de sostenibilidad en la estrategia de negocio: según Jerusalem, muchas empresas reconocen la importancia de la sostenibilidad, pero es clave que aprendan cómo incorporar las prácticas sostenibles en sus diferentes actividades y áreas estratégicas.
2. Transformación cultural: crear una cultura en torno a la sostenibilidad dentro de la organización es fundamental. Esto requiere que todos los colaboradores y áreas de la empresa adopten este enfoque en sus tareas diarias, sin importar su rol.
3. Gestión de datos: a menudo, las empresas carecen de los datos necesarios para medir y gestionar su desempeño sostenible. Obtener información precisa sobre la organización y también sobre la cadena de suministro y sus impactos ambientales es crucial.
4. Cumplimiento regulatorio: la falta de una regulación estandarizada a nivel global complica la adaptación de las empresas a las normativas locales e internacionales en materia de sostenibilidad.
5. Acceso a capital y talento: las empresas necesitan capital para invertir en tecnologías y soluciones sostenibles. Además, encontrar y motivar talento capacitado para desarrollar e implementar estas soluciones es vital.

¿Cómo implementar prácticas sostenibles?

La experta de KPMG propone un enfoque estructurado para que las empresas puedan superar los retos y acceder a las oportunidades que ofrece la sostenibilidad:

1. Realizar un diagnóstico inicial: identificar los impactos ambientales de la empresa y sus dependencias de recursos naturales. Este diagnóstico debe incluir la medición de huellas climáticas, hídricas y el impacto en los recursos ecosistémicos.
2. Analizar el contexto: evaluar el entorno regulatorio y la realidad corporativa de la empresa, considerando su sector y los territorios en los que lleva a cabo sus actividades.
3. Definir objetivos claros y acordes: establecer metas claras y realistas orientadas hacia prácticas sostenibles basadas en los resultados del diagnóstico y considerando el contexto. Estas deben alinearse con las expectativas de los grupos de interés y las tendencias del mercado en términos de sostenibilidad.
4. Desarrollar un plan de acción: elaborar un plan detallado que incluya las acciones necesarias para minimizar los impactos negativos y aprovechar las oportunidades. Asignar recursos, revisar capacidades humanas y técnicas, y establecer sistemas de control y medición.
5. Implementar el plan y medir los resultados: poner en marcha el plan de acción y medir sus efectos. Ajustar las acciones según sea necesario y rendir cuentas a los grupos de interés mediante reportes y comunicaciones transparentes.

Con un plan de acción claro y el compromiso de todos los niveles de la organización, las empresas pueden comenzar a incorporar la sostenibilidad a su core de negocio y extenderla a su cadena de valor para ser más competitivas en el mercado mientras contribuyen a un futuro más próspero y sostenible.

“La sostenibilidad es una realidad que concierne a todo tipo de organizaciones, no solo las grandes. Muchas de las soluciones a las problemáticas que hoy enfrentamos en esa materia vendrán de compañías más pequeñas, más ágiles y flexibles” – Jerusalem Hernández Velasco, socia de Sostenibilidad y Buen Gobierno en KPMG.

Apúntate en la Ruta de Alistamiento Empresarial para la COP16

Jerusalem Hernández fue la facilitadora del webinar “¿Qué significa que se realice una cumbre de biodiversidad para las empresas?” que llevó a cabo la Cámara de Comercio de Cali (CCC) en el marco de la Ruta de Alistamiento Empresarial para la COP16 de la entidad. Esta ruta busca que los empresarios aprovechen las oportunidades y se visibilicen durante la COP16, a través de la adopción de buenas prácticas empresariales.